Увольнение за воровство без суда?

Народ, ситуация неприятная. Поймали сотрудника на краже товара со склада, есть запись с камер и акт инвентаризации, но до суда дело ещё не дошло. Можем ли мы его уволить прямо сейчас по статье, или придётся ждать пока вынесут приговор и он будет сидеть на работе ещё полгода?

 

Работодатели часто тормозят с увольнением в таких случаях, потому что боятся судебных исков от сотрудника, но разобраться в том можно ли уволить за хищение без приговора поможет вот эта статья https://hrlike.ru/blog/uvolnenie-za-hischenie-2026/ . Там по полочкам разложено что основанием может быть не только уголовный приговор, но и постановление о прекращении дела по нереабилитирующим основаниям, либо решение по административному правонарушению. Главное соблюсти процедуру и сроки, иначе потом восстановят через суд и ещё зарплату за вынужденный прогул взыщут.

 

Я бы на вашем месте параллельно с увольнением готовил материалы для передачи в полицию, потому что голой записи с камеры для суда маловато. Нужно чтобы факт кражи был зафиксирован официально, иначе уволенный оспорит формулировку и испортит вам статистику в трудовых спорах.